ISO 53800, primera norma ISO de igualdad de género en las organizaciones
La futura ISO 53800 propone un modelo para trabajar la igualdad entre mujeres y hombres dentro de una organización, independientemente de su naturaleza, actividad, tamaño o localización. Con un enfoque integrador y de mejora continua permite avanzar a cada organización para alcanzar una igualdad de género real. Las Naciones Unidas nos recuerdan que la agenda…
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